Las redes sociales nos permiten estar en contacto con todo nuestro grupo de amigos desde un mismo lugar y divertirnos con ellos compartiendo diferentes imágenes, videos y comentarios. De todos modos, tanto Facebook como Twitter, además de entretenernos e informarnos, provoca que tengamos que dedicarle algunas horas al día para actualizar nuestras cuentas, algo que genera estrés en muchas personas.

Según una importante encuestadora, más de la mitad de los jóvenes de entre los 19 y 26 años de edad que viven en China, Singapur y EEUU consideran que les lleva mucho tiempo mantener todos sus compromisos en las redes sociales y reconocieron que esto tiene un impacto negativo en su trabajo o estudios. Por ello, Nestlé trajo una solución para que el estrés disminuya en nuestras vidas.

Se trata de una aplicación muy original denominada Social Break, la cual, fue creada por Nestlé no solo para promocionar uno de sus chocolates, sino que la misma evitará el trabajo de actualizar Facebook o Twitter mediante un software que envía automáticamente actualizaciones aleatorias a las cuentas de los usuarios en Facebook, Twitter y LinkedIn.

Esta app fue pensada para ser lanzada primero en Singapur, pero de todos modos podemos descargarla todos nosotros desde cualquier lugar del mundo ingresando al sitio oficial de Social Break. Solo den clic abajo y disfruten del tiempo libre.

Enlace: Aplicación Social Break

LinkedIn retirará la aplicación de Twitter en su red a partir del 31 de enero. Lo que permitía hacer esta función era conectar las cuentas para quien tiene un perfil en ambas redes sociales.

Desde LinkedIn dijeron que se va a tomar esta medida para mejorar la experiencia del usuario:
“Queremos brindar una experiencia simple y eficiente. Por eso de tiempo en tiempo revisamos nuestras funciones para evaluar cómo están siendo usadas por nuestros miembros. Parte de este proceso significa eliminar una opción para invertir más en otros recursos y crear mejores productos para LinkedIn”.

Se cree que la app de Twitter, lanzada en 2010, no era de las más utilizadas. Sin embargo, la eliminación no sería definitiva, ya que todavía se mostrará en su perfil, y si tenían las cuentas integradas, los tweets con el hashtag #in seguirá mostrando los Tweets en tu perfil.

vía Tech Crunch

Con esta función de seguimiento, LinkedIn ha vuelto a añadir una característica que es ideal para el mercado objetivo del sitio, es decir, los empleados corporativos. Según el blog de LinkedIn algunos de los beneficios de esta nueva función son:

- Conseguir la primicia desde el principio lo que hay de nuevo en la empresa
- Enterarse de los puestos de trabajo antes que la competencia
- Mantenerse alerta ante una potencial oportunidad de negocio a negocio

Cómo seguir una empresa

LinkedIn ha hecho que sea muy fácil de seguir a una empresa. Si una compañía que cotiza en un perfil de LinkedIn tiene una página de perfil también se verá un pequeño icono al lado del nombre de la empresa. Al pasar el ratón sobre los nombres de empresas se abrirá una pequeña, en la cual se podrá hacer click para ver la página de perfil de la empresa.

Vía: successcreeations.com

Para empezar, Google lanzó su botón + 1, para páginas web,que pretende sustituir al botón “me gusta” de Facebook. Este botón permite a los usuarios compartir los contenidos que consumen con sus contactos y que los contenidos más visitados se posicionen mejor en los ranking de búsquedas.

Además, Twitter presentó el botón Follow, un botón para páginas web que permite, con solo un click, seguir el perfil social del sitio que estemos visitando, sin necesidad de cambiar de página, facilitando así la tarea de seguir una cuenta.

Y ahora LinkedIn se sumaría a esta movida. Parece que la red social profesional, está preparando un botón para facilitar la inscripción de los usuarios a ofertas de empleo.

El botón estaría presente en las páginas de ofertas de empleo que hay en la red social pero podría aplicarse también en otros sitios. El usuario podría postularse a una oferta de empleo enviando su perfil profesional al hacer click en el botón de LinkedIn, sin necesidad de adjuntar su CV.

Se espera que esta nueva funcionalidad esté lista a final de mes y, de ser cierto, permitiría que LinkedIn se convierta en un facilitador entre oferta y demanda de empleo.

Fuente: entrecreativos.com